( ) 公司的年会通知发下去后，还是引起了员工们一阵的议论。
华尚国际那边的员工自然是充满期待，去年他们可都是见识了百万大抽奖，今年公司发展得更好了，老板也更有钱了，那今年的大奖会是什么呢。
而其它几家分公司的员工就不太了解这些了，不过对于2500人的年会，大家也是蛮兴奋的，这么多人的大场面，都没有见识过呀。
明光科技园一号办公楼，3层。
胡小西拿着一张通知，兴冲冲地对李熙儿说道：“熙儿你看，今年公司的年会要和几家公司联办，足足2500人啊！”
“啊！这么多人啊，什么饭店能容纳这么多的人？”李熙儿表示无法想象。
“额，我看通知上说是在世界之窗凯撒宫。世界之窗不是个景点吗，怎么还有吃饭的地方呀？”
她们两人，自从来鹏城进入公司工作，虽然公司也是双休日，但李熙儿和胡小西还从来没休息过呢。
每周末都在自愿地加班，没办法啊，the to sho的竞争太激烈了！
公司不知道出于什么考虑，一直没有停止过招聘设计师，现在这栋楼，除了顶层王业的办公室，还有浮花公司的一层，其余的楼层全部都是设计师……
胡小西算过一次，设计师团队现在已经足足106个了！
注意，这里说的是团队！而且后面进入公司的设计师，都是自带团队的，也就是比较成熟的设计师。
压力和竞争越来越大了，刚开始时公司还缺款式，基本上设计比较成熟就能商品化生产，然后上架销售。也因为此，李熙儿和胡小西第一个月就拿了十几万的提成。
然而第二个月就没那么好过了，首先，设计审核越来越严。第二个月时，她们两个拿出了8个系列的设计。过审时，直接给毙掉了5个，剩下3个系列也只有一个直接过审，另外2个打回来进行了一些修改后才能投产上架。
不是公司故意难为她们，而是成熟设计师多了，有才华的也多，而公司店铺就那么大面积，能够上架销售的款式也有数量限制。
那么公司当然是择优选择，她们这相对没那么看好的设计，就只能被打回来返工了。
所以，李熙儿和胡小西也顾不得出去玩了，每天都泡在工作室内，忙着做设计。她们俩可不想灰溜溜地离开公司，现在设计师圈子里说起the to sho，无不挑大拇指称赞，说这里汇聚了国内最好的一拨设计师。
而且，李熙儿和胡小西是真的喜欢这里的氛围，大家都很友好，有什么不懂的向别的设计师请教时，大家也都乐于帮助。
就像她们俩，经常去偷看alexander acy的评价，“西熙”团队，是个充满灵性，正在逐渐成熟的商业化设计团队。
是的，是“商业化”而不是“艺术化”，这个评价就说明，macy更看好她们的设计推向消费市场去销售，而不是去走秀评奖。
因为“西熙”的风格，比较接地气，很讨消费者的欢心。这样的设计，当然就与评奖无缘了。
听过macy的评价，李熙儿和胡小西既高兴又难过。
高兴的是，自己的设计有希望大卖呀，那可都是钱，谁不喜欢呢。
难过的是，自己两人可能成为不了alexander ang那样的设计大师了。
……
设计师们这么忙，自然也顾不上准备什么参加年会的节目，而且大家作息日夜颠倒的，很难把人凑到一起。
the to sho 这边的行政也是头疼，这次可是好几家公司一起举办年会耶，公司总要出个节目让设计师们亮个相吧。
最后，没有办法，就来个大合唱好了，这样排练起来也简单，大家也都算上台亮了个相。
她们这是赶鸭子上架，硬着头皮来个大合唱。
但别的公司就不同了，美购网那边虽然技术人员比较多，但技术人员普遍是闷骚型的啊。
听说这次年会和几家服装公司、化妆品公司联合举办，会有很多漂亮美眉，码农们立刻兴奋了起来。
有报单人节目的，也有两人几人合报的，最后行政一统计，竟然报了一百多个节目！
这哪行啊，如果都上台的话，一个节目五分钟，光美购网的节目就要表演十来个小时了！
砍！美购网的行政先来了个内部筛选，把那些只想着上台出风头，节目质量狗屁不是的都砍掉。这一下，就砍了一大半的节目。
还有很多码农不满呢，嚷着：“年会表演不就图个乐呵吗，凭什么不让我上台啊！”
行政冷冷一笑：“你上台表演乐呵了，台下的人估计就笑不出来了！你是想让台下2500号人看着你在台上扯着嗓子叫唤吗？”
“喂，不许人身攻击啊，什么叫扯着嗓子叫唤，我那是狐狸叫！很火的一首歌。”
“问题是你这不像狐狸叫啊，倒是像土拨鼠叫^…
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