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第一百五十九章 难忘未了情(1)(1/5)

作者:兄弟连19871222
“董事长,对不起!”阿海侧身挥手以微笑向米华表示歉意!

“阿海.没什么可对不起的,你-你回来!”米华语速迟钝,但语气坚决,使阿海欲回头却不敢迈步。

阿海因米华没有阻止阿香辞职,使彼此产生意见相佐,阿海对于自己言出有损米华,立马向米华道歉,当他回头时被米华叫停。

“董事长,你以往看问题非常客观,而且对于男女之间的是是非非,秉承两个字‘尊重’,尊重他人的**,尊重他人的情感。为什么在我的问题上,你有悖常理,相信别人咂舌头的说辞!这不是你过往处事的风格!而且我与阿香之间并没有超越道德底线。”

“阿海,难道非要有肌肤之吻才叫道德底线吗?

我了解你,但不是任何人都能理解你。

如果你是一般的员工,我能理解,你与阿香之间目前的任何接触有可能都在道德底线的范围之内,但你不是普通的员工,你是鸿翔的总经理。”

“总经理就不能有自己的情感吗?我首先是男人,其次才是总经理。”

“你——阿海,让我说什么你才能明白!”

“董事长,其实我什么都明白!

是,我承认,阿香越是优秀,我越是感到亏欠,我为自己在情感问题上摇摆而自惭,这种自惭不是妒忌,而是为自己曾经辜负阿香的情感而难过。”

“阿海,正是因为你想弥补情感上的失误,我才要告诫你,对于我们的员工;对于我们的合作伙伴;对于我们的同行,我秉承‘尊重’两个字。但你不一样,你是鸿翔未来的接班人,掌管一个大企业不仅需要你有专业管理才能和洞察市场的分析和应变能力。同时作为老板,必须洁身自爱。因为社会是个复杂的群体,因为场子不允许它的老板犯错误。员工犯错误,有老板为他纠错,他还有改正错误的机会。而老板犯错误,就是对员工的犯罪,对社会的犯罪。”

“董事长,你今天为什么把小事都拔高了说?”阿海不明白米华的情绪为什么会如此过激。

“情感问题,对普通人来说是小事,对你来说就是大事。

因为员工和社会需要场子为他们创造财富来养家糊口;因为一旦老板犯错,一定不是小错误,有可能导致场子破产,使无数人失业!而且,老板的行为与场子的利益休戚相关,直接影响到客户对场子的信任。另外,不要忘了政府给了我们很多荣誉,虽然那些荣誉是身外之物,是压力,但那是一种责任所在。

“全是风马
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