虎从实验室里放了出来,那些人就死定了。
就是为了救他们,金虎才会让那些武装分子顺利撤走。
事后统计,守卫学校的一个中队六十多人,能够毫不犹豫的向前冲的,只有不到二十人。
而这二十来人里面,本地人只有三个。
而本地人在这个中队之中有三十七人,中队长小队长全部是本地人。
这些人中,中队长一人,正副小队长六人,却一个都没有参加战斗,这才是金三生气的原因。
既然他们不作为,干脆全部让他们回家吃自己。
就是有了这次教训,才让金三看清了,现实不是乌托邦,他把人心想的太好了。
干脆,他借着这次会,直接把学校实验室废弃了。
这样,周围村寨的一些有想法的人,可就没有咒念了。
随着各村各寨的公司发展壮大,现在已经出现了各种各样的问题。
毕竟原来都是些老农民,现在全都走上了领导岗位,公司小了还没什么,这公司一大,各种问题就来了。
有些发展的好的公司,现在自信心已经开始膨胀,认为自己活得的好处太少了,金三得到的太多了。
不少公司为了个人利益,已经开始做假账,请客送礼托关系,什么阴暗的段都用出来了。
这段时间,金三每天都泡在各个村里的公司,亲自了解下面的情况。
从年前就暴露出来的一些问题,金三开始招解决。
这次,他谁的面子都不给,开始实行更加严格的财务审核制度。
同时他还声明,如果不服从他这个,具有公司绝对控股权的大股东的安排,他可以允许他们退出公司,股份按照现有价值有他回购。
现在,已经看到了巨大利益的村民,谁也不傻,也许刚开始组建公司的时候,如果金三实行强硬政策,还会有人不参与。
可现在,只是几个月的功夫,就让他们挣到了过去几年都挣不来的钱,这样的好事,他们又有谁会放弃?
没有了阻力,金三开始大刀阔斧的对各大公司进行改革。
他从外地聘请专业的会计公司,对金家旗下所有公司派驻财务,并不定时对各个公司进行财务审核。
只要发现问题,金三立即使用最大股东权限,全面整顿出问题的公司。
就这样,在十几天当中,金三就查出了七家存在重大问题的公司,直接撤销公司总经理十七人。
这让大力提倡重用本地人的金三,脸上火辣辣的疼,这是自己打自己的脸啊!
没办法,他听从钱明秀的建议,开始在各大公司推行总经理聘用制,聘请专业的经理人,来管理各大公司。
这样,又经过十几天,各大公司才走上正轨。
处理完了公司的事情,金三才有空处理保全公司。
原来保全公司的工资是两级分化的,虽然保全公司的安保工资标准都是一个样,可后来从三镇之外招聘的保安,是不享受公司分红的。
就算他们参与了极其危险的项目保全,也不可能得到任何分红。
可学校危发生后,金三的脸再次被自己打了个鼻青脸肿。
这次他也有点恼羞成怒,所有当天在学校守卫而不作为的保安,就全部被他开除,金氏保全开始全面整顿。
这次金三不再任人唯亲,而是使用立功的十九人为骨干,从新组建金氏保全。
这次金三直接把金氏保全公司的所有股份全部收回。
聘请专业人士进行行政管理,安保公司下设行政部、财务部、人力资源部、督察部、培训部、运营管理部六大职能部门。
主要提供人力护卫、贴身护卫、技术防范、特种保安、安全顾问、保安培训六项服务。
公司董事长,由金三亲自担任,任命左青龙为首席执行官。
公司暂行编制为一个五百六十人的大队,分成三个中队,十个小队。
安保大队的训练大纲,前期以野战部队常规训练科目为主,刺杀,武装侦察,射击,各种型号武器掌握,全都在训练大纲之中。
原来这一方面还有欠缺,等金三从李老和周老那里要到了
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