第八章党内整风励精图治私利患者趁火打劫
诗曰：整饬吏治出自君，政民同心固国根；祸莫大于纵己欲，贪溺多少黑良心。
席卷全国各地的第二批县级单位“三讲”教育与三伏天的炎热一样，正在华夏大地如火如荼的进行。在全党进行的以坚持“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的自我教育，目的是实现中华民族的伟大复兴，让中华屹立在世界东方，以先进的中华文化造福全人类。
巡视组的工作很有成效，群众被广泛发动起来了，参加人员众多，规模广泛，组织领导完善，教育内容丰富，党员干部和群众的思想觉悟得到极大地提高，群众利益无小事成为各级领导干部的共识。
经信总公司的“三讲”教育与盛夏的炎热相得益彰，风风火火。巡视组深刻发动群众，帮助党员领导干部整顿作风，高扬批评与自我批评大旗，恢复和发扬党的优良传统和作风。广大职工的积极性充分调动了起来，一改过去不关心政治的缺点，踊跃参与教育实践活动，深刻学习“三讲”理论和党的规定。党员群众热血沸腾，他们仿佛看到干群一致的好传统又回来了，向违反党的原则的党员领导干部做积极地思想斗争。经信人下决心通过自己的努力，帮助领导干部找出差距，深刻剖析，重塑良好形象，激情饱满地带领群众加快经济社会快速发展，实现新跨越。他们为了党和政府的事业，也为自己有个好的工作环境，积极向党组提出意见和建议。大家纷纷发言、书面提意见、通过举报箱、电子邮件等形式指出存在问题。
市委“三讲办”派驻经信总公司巡视组组长、检察院技术侦查处处长王默德十分重视群众意见，仔细清点收到的文字材料。一丝不苟地归纳整理出了640条意见和建议，有的很尖锐，看起来问题不少。群众严肃指出：领导班子混同普通老百姓，党性修养欠缺，党员意识淡薄，组织观念不强，惟上是从，表里不一，好大喜功，执法水平不高，野蛮执行政策，解决实际问题上缺乏有效途径和手段。主要领导在日常管理中，只讲个人的权威，藐视干部职工，不关心群众生活，广大职工住房条件很差，造成干部状态低迷，政治热情不高。个别纪检干部是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，存在事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分，解决群众关注的热点和难点问题方面做得不够深刻，主要负责人作风霸道，欺压群众。班子重视业务学习，偏听偏信，造成工作能力平平、工作业绩一般的人受到重用，德才兼备者受到冷落。更为震惊的有人反映主要领导拉帮结派搞一言堂，与异性关系不清，排除异己，容不得不同意见，顺我者昌逆我者亡。巡视组认真分析了群众的意见，他们认为经信总公司群众觉悟很高，班子问题不少，我们要慎重对待。督导组把群众提出的问题归为8类29条，力求原汁原味的反馈给公司党组。
经信干部职工以极大的热忱帮助公司党组查摆问题，并不是为了整谁，而是抱着惩前毖后，治病救人，坚持真理，修正错误，客观求实的态度，重锤敲响鼓，激发班子的活力。在自我剖析大会上，全体党员针对班子老化，抱残守缺，得过且过，自我感觉良好，不关心群众疾苦等问题，开展毫不留情地的批评。党组书记夏宇彦的心灵受到极大的震动，深感经信总公司的党员群众思想觉悟的提高，再也不能以过去的经验管理了，必须重新审视干部职工的思想动态，做出必要的改进。他代表班子做出承诺，关心群众生活，注意工作方法。言者无罪闻者足戒，有则改之无则加勉。模范执行党纪国法，全心全意为人民服务。
经信总公司员工看到了党组真心听取群众意见，下决心改进工作作风的真诚，也看到了群众的力量。他们觉得要依靠这次教育实践活动，解决困扰职工住房问题是难得的机遇。关心群众生活，解决住房困难是考验班子党性的关键，集资建房又一次被提上议事日程，成为“三讲”认真整改，巩固成果阶段群众测评首要问题。夏宇彦深思熟虑后认为，如果处理不好这个问题很有可能影响班子成员“三讲”群众测评过关率，联想到文体局、科协等部门民群众测评和补充测评遭遇滑铁卢，班子成员集体免职的不良结果，他深感问题严重。
昨天，夏宇彦找到巡视组长王默德谈心，寻求沟通，减少外界干扰，顺利通过群众测评，完成工作任务。
巡视组长王默德，五短身材，头大腿短身子粗。天府俗话说，小个子脑子离心近，鬼点子多。此人在原籍是个人物，祖传地投机钻营功夫一流，私心很重，胆子太大，因为以权谋私受到过党内警告处分，并非组织信赖的人员。“三讲”办抽调的都是素质较高的党员干部，巡视组长要求更高。原本是不会抽调到王默德的，也没有他的什么事。市“三讲办”任命的去经信公司任巡视组长的全国检察标兵副检察长有紧急任务，检察院一时找不到合适人选，检察长很为难。王默德毛遂自荐替代副检察长任职，他能够积极靠拢组织，要求进步，主动为组织分忧，检察长很高兴他的进步，赞赏他解了检察院党组的燃眉之急。王默德兴高采烈的出任经信公司巡视组长，没有接受
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